Stel u eens voor: een stopcontact dat je met een zuignap op uw raam vastzet en dat aan de achterkant zonnecellen heeft. Die zonnecellen genereren stroom voor het toestel dat je in het stopcontact steekt. Futuristisch zegt u? Nog eventjes, want het is nog niet te koop maar het komt er wel aan!
Verwacht wel niet dat u er een stofzuiger van stroom mee gaat voorzien… denk eerder aan smartphones, tablets en zo.
Page 31 of 236
Iedereen die iets of wat actief is op LinkedIn, wordt er vroeg of laat mee geconfronteerd: je krijgt een bericht van een bedrijf (al dan niet via een headhunter) met de vraag of je open staat voor een nieuwe uitdaging.
Vanaf dan heb je twee opties:
- Je laat weten dat je niet op zoek bent
- Je laat blijken dat je interesse hebt om meer te weten te komen
Er is eigenlijk nog een derde optie: straal negeren. Maar daar doe ik niet aan mee (tenzij ik merk dat het over een “mass-mail” bericht gaat). Die mensen doen ook hun job en als zij de moeite doen om mij te contacteren, dan wil ik de moeite doen om op zijn minst beleefd te bedanken voor het voorstel.
Anyway. Stel dat je voor optie twee gaat en naar meer informatie vraagt. Meestal bellen ze je dan op voor een telefonisch interview (lees: ze willen zien wat ze in de kuip hebben, hoe vlot ben je, hoe zijn je talen enz). Tot zo ver alles ok.
Op het einde van zo een gesprek krijg je dan dikwijls de vraag om een up to date versie van je C.V. op te sturen. Say what? Een C.V. zei u? Zoals in “curriculum vitae”?
Wacht eventjes. U hebt mij opgesnord via LinkedIn, u hebt daar mijn volledige werkleven nagelezen (in detail, want ik probeer al mijn jobs en functies nauwkeurig, doch “in a nutshell” te omschrijven), u hebt de nodige aanbevelingen van (ex) collega’s kunnen nalezen, u hebt gezien welke certificaten en diploma’s ik behaald heb en ga zo maar door.
En op het einde van het tot hier toe “cloud sollicitatie avontuur” vraagt u mij om een “offline” schrijfsel dat eigenlijk niks anders kan bevatten dan wat al op LinkedIn staat (en constant up to date gehouden wordt)?
Hoe absurd is dat toch wel niet? Alle gegevens die relevant zijn, staan op LinkedIn. U hebt mijn telefoonnummer en e-mail adres voor bijkomende vragen. Op dat C.V. gaat dus niets anders staan dan wat u al weet. Dat kan dan maar één ding betekenen: u wil uw werk delegeren naar uw kandidaat, want u als headhunter kan moeilijk een link naar een LinkedIn profiel doorsturen naar uw klant (en mijn mogelijke werkgever):
- Mogelijk nemen ze dan rechtstreeks contact op met mij en mist u uw “premie”
- Mogelijk vinden ze dat ze u dan veel geld betalen om een “link” in te plaats te krijgen
Mijn antwoord op die vraag is dus zeer bondig: alles wat u moet weten kan u vinden op mijn LinkedIn profiel. Mijn C.V. is ondertussen echt niet meer up to date en ik heb geen zin om een offline kopie up to date te houden terwijl ik al alles op LinkedIn schrijf.
En als uw klant dan toch een document wil ontvangen, dan moet u dat zelf maar schrijven met behulp van alle informatie waar u ondertussen toegang toe heeft, want in deze fase van het “avontuur” zijn wij al vriendjes geworden op dat professionele sociale netwerk.
Update: met dank aan collega Twitteraar @jpbobbaers die me op het bestaan van LinkedInLabs wees. Eén van de modules daar laat je toe om je LinkedIn profiel te exporteren als “offline” C.V. – handig!
Vorig weekend gingen we naar Xander De Rycke kijken in het Capitole te Gent. Het voorprogramma werd afgehandeld door Seppe Torremans en uit zijn optreden bleek toch dat stand-up comedy niet zo simpel is als het eruit ziet. Enthousiast optreden van Seppe, maar ik vond het niet zo geslaagd… wordt ongetwijfeld beter als er nog wat meer “ervaringssaus” overgegoten is.
Xander daarentegen was het wachten waard. De rode draad van zijn show is dat hij eigenlijk helemaal niets heeft voorbereid en dat hij dat in eigenste persoon komt vertellen. Op zijn eigenste “naturel” manier van vertellen.
Ik ga niets prijsgeven, daarvoor moet u zelf maar naar de voorstelling gaan kijken, maar ik kan het u ten zeerste aanbevelen. Xander doet dat goed en ik blijf fan.
Tot de volgende show!
Ik kocht een tijdje terug een iPad Mini om mijn originele iPad te vervangen. Die was namelijk een beetje traag geworden en kan ook niet meer geupgrade worden naar iOS 6.
Waar hij wel nog meer dan geschikt voor is, is het afspelen van muziek: Spotify, iTunes, Rdio,… you name it. Cloud diensten voor de meest recente muziek en 64GB lokale storage voor geripte CD’s, mix sets,… ideaal platform dus!
In de woonkamer en daarbuiten stream ik alle muziek over bluetooth naar mobiele speakers (Hidden Radio), naar AirPlay speakers of naar mijn Samsung soundbar. Het plan is om de iPad aan de muur te bevestigen in de woonkamer / keukenmet behulp van een Vogel’s beugel. Zo kan iedereen de muziek bedienen en ziet het er nog hip uit ook.
Praag is serieus de moeite waard, zoveel is zeker. Spijtig dat ik er maar twee dagen was (waarvan één dag vooral in meetingrooms), want de stad heeft veel te bieden: mooie gebouwen, vriendelijk volk, serieus betaalbare eet- en drinkgelegenheden,… kortom, ik zet Praag op mijn lijst van “terug te gaan voor een citytrip”.
Over de inhoud van het bootcamp zelf kan ik weinig vertellen omdat veel van de zaken nog niet publiek geweten mogen worden. Uiteraard krijg je wel updates zodra ik er meer over kan vertellen en ik denk dat wat Hitachi Data Systems voor het komend jaar in de “pipeline” heeft zitten zonder twijfel de moeite is!
Vandaag voor twee dagen richting Praag. Hitachi Data Systems Bootcamp 2013. En ze geven nog mooi weer ook! Zoveel zin in.
Zon. Geen regen. Twijfelen of je een korte broek aan doet en in de tuin gaat werken. Ik ruik nu de zomer al, en u?
Het ziet er naar uit dat ik RW’13 uitverkocht zal zijn. Alleen nog dagtickets voor de eerste dag (wanneer ik zelf ga) beschikbaar of combitickets voor het gehele festival (en die laatste zullen niet lang meer beschikbaar zijn vermoed ik).
Ook ontdekt dat ik geluk heb, want er loopt een verplichte training van enkele dagen doorheen de maand juli @ work. En toevallig ook in de week van RW’13! Maar voor mij gelukkig niet op 4 juli – jeej!
Een goeie twee maanden en we kunnen erin vliegen. Het aftellen is begonnen!
Als je in Brussel bij klanten verwacht wordt die hun eigen ondergrondse parking hebben en je bent er nooit eerder geweest, dan is mijn advies: vertrek goed op tijd!
Die ondergrondse parkings zitten tegen alle verwachtingen in:
- Niet altijd aan de voorkant van het gebouw
- Niet altijd in hetzelfde gebouw
- Zijn zelden aangeduid
- Meestal nog eens supersmal waardoor het een slecht plan is om je splinternieuwe wagen (die je misschien nog niet tot op de mm kent) daardoor te murwen
Dat laatste was niet echt een probleem, want ik rij al bijna een jaar met mijn huidige wagen. De eerste drie punten waren vandaag wél een probleem. Zo erg, dat ik zelfs in de ondergrondse parking zat van een ander bedrijf.
En elke parking heeft daar zijn eigen security (logisch) dus dat is dan ook elke keer een gans “vertellement” en blikken van “amateur, prutser,…” :-D.
Achteruit rijden is geen optie, dus moet je door die parking de uitgang weer opzoeken, die dan vaak in een andere straat uitkomt en met al die eenrichtingsstraten in Brussel centrum, betekent dat vaak dat je weer in de file zit en mag omrijden – lees: nog meer tijdsverlies.
Enfin, ik ben uiteindelijk in de juiste parking geraakt en ik was net op tijd op de bestemming. Daar vernam ik dat de collega’s net hetzelfde hadden gedaan – die parkeerwachter / security zal ‘s avonds dus een verhaal gehad hebben aan tafel ;-).
Een mailtje naar de leasing maatschappij en wat later volgend antwoord in de digitale brievenbus:
U krijgt volgende winter nieuwe winterbanden ter beschikking.
Klare taal.
Recente Comments