Geen woorden bij nodig. Enjoy.
httpv://www.youtube.com/watch?v=Sfi3VrisDzw
Page 32 of 236
Deze week de winterbanden laten verwijderen en de zomerbanden terug op de velgen laten leggen. Na het wisselen van de banden werd het duidelijk waarom ik vond dat ik naar het einde toe weinig “winst” had bij sneeuw / regen met die set banden: ze waren volledig op!
Geen profiel meer en volgens de bandenspecialist was de volgende fase het zichtbaar worden van de nylon (witte vezels).
Op zich valt het wel mee: ik heb er 30.000km mee gereden (eerste seizoen dat ze erop liggen trouwens), ik heb wel een sportievere rijstijl dus die banden zien meer af én de bandenmaat van 235/40/18 (wat zoveel wil zeggen als extreem dunne banden) geven mij een goed excuus ;-).
Nu zorgen dat ik tegen volgende winter nieuwe winterbanden heb, want het zou me niet verbazen dat er in het leasing contract slechts één setje voorzien wordt. Dit is uitermate absurd als ze weten dat het een contract van 140.000km is en dat je de helft van de tijd verondersteld wordt op winterbanden te rijden (die uit een nog zachter rubber bestaan dan zomerbanden en dus extra snel slijten).
Benieuwd… wordt vervolgd (ergens tegen de winter vermoedelijk).
Vorig jaar gingen we naar De Vossemeren. Heel plezant, niet te warm en niet te koud, diertjes kijken, zwemparadijs doen en toch uw eigen huisje – een aangenaam iets als je met een kleine meid op de baan bent.
Dit jaar doen we terug van Centerparcs, maar trekken we richting Erperheide. Ook hier ben ik in het verleden al op bezoek geweest, dus echt verrast zal ik niet worden. Dat ik er naar uit kijk verdorie! Zin in vakantie.
En dankzij de vroegboekkorting waarmee ze u platspammen (zowel via de post als via de digitale kanalen – effectief is het dus wel ;-)) sparen we nog ongeveer 40% uit op de normale prijs. Jeej!
Waar trekt u naartoe deze zomer?
Check onderstaande mix van een vijftal minuten. Ideaal om direct goed wakker te zijn. Nostalgie!
Kent u die mensen die het altijd druk hebben, waarschijnlijk vooral met epibreren (als u dat woord niet kent – Google it, u gaat er vanaf nu veel gebruik van maken).
Ik ken er redelijk wat zo. Vermijden als de pest is de boodschap, want die gasten zijn ook nog eens expert in het “delegeren” van hun werk aan derden. En het laatste wat je wil, is zo een “derde” zijn ;-).
Iemand die epibreert – noemt men dat eigenlijk een epibrator?
Die eerste zonnestralen geven mij een instant gevoel van “festivalitis”: shorts, t-shirt, hoodie voor als het ‘s avond afkoelt, genoeg drankbonnekes (en af en toe een hamburger) en stevige muziek.
Dat alles gecombineerd met plezant gezelschap en frisse pintjes, das toch genieten nietwaar? Doesn’t get much better.
My 2 cents.
De nieuwsberichten puilen uit van de negatieve berichtgeving rond werk vinden. Ontslagrondes, geen nieuw werk vinden,… Als ik dat allemaal hoor en lees dan prijs ik me gelukkig dat ik in een sector werk waar die problematiek zich tot nu niet stelt.
Bijna wekelijks valt er wel een mailtje binnen van bedrijven of headhunters met de vraag of ik eventueel open sta voor een nieuwe uitdaging. Uiteraard zijn die niet allemaal even interessant of zelfs van toepassing (sommige recruiters doen écht hun huiswerk niet ), maar dat is toch een teken aan de wand dat er meer vraag dan aanbod is in de IT sector.
Mijn twee pollekes kussen gelijk ze zeggen!
Het zonneke komt achter de wolken piepen. De lente is eindelijk aangekomen. We all know what that means: tijd om de bicycle vanonder de spinnenwebben te halen en kilometers door de Leiestreek af te maaien.
Ambitie: 100km zonder verpinken tegen augustus. U kijkt toch ook?
De backend van dit blog heeft weer eens een update gekregen. Het theme naar de nieuwste versie. Hier en daar wat details aangepast, herschikking gedaan enz. Mogelijk hebt u er niks van gemerkt, en dat is dan ook een goede zaak.
Iedereen die in het bedrijfsleven zit, kent het fenomeen: “let’s have a meeting!”. Het idee achter een meeting opzetten is (meestal) goed bedoeld: we gaan samenzitten over probleem X en we gaan uitdokteren hoe we dat gaan tackelen met oplossing Y of Z. Soms heb je dan al eens een meeting die de status van die opvolging bespreekt. Fine.
Echter vooral louter theorie. Hoeveel keer zat u al niet in een meeting waarvan u dacht:
Juist ja. Teveel. Gelukkig zijn er manieren om dat tegen te gaan en bij deze enkele manieren waarop ik het probeer tegen te gaan:
- Enkel requests aanvaarden waarvan je denkt dat je aanwezigheid relevant is – erbij zitten om de zaal te vullen is waste of time!
- De meeting beperken in tijd – you’ve got 15 minutes dude / dudette – make it count!
- Een onderwerp definiëren en een range waarin je wil blijven – meetings zijn zoals supergrote problemen – je ziet er geen begin / einde aan als je ze niet categoriseert in kleinere deelproblemen en die dan één per één aanpakt.
- Moderate. Moderate. Moderate. Ik ken genoeg figuren die gespecialiseerd zijn om tijdens een meeting de essentie van de zaak te verliezen en die dan afdwalen naar andere issues die niet relevant zijn (of toch niet voor de huidige agenda van de meeting) – afblokken en regel van drie toepassen: three strikes and you’re out – meeting’s over. Cru, I know, maar rechtvaardig (wel alleen aan te raden in eigen interne meetings en niet met klanten).
- Blijf weg uit een meeting room! Informele meetings aan de koffiemachine, al wandelend door de gang,… zijn voor mij de beste! Hang in de buurt van uw koffiemachine een whiteboard zodat mensen die elkaar vinden en een idee hebben, dat direct kunnen concretiseren. Voor de wandelaars – voorzie om de 20m een whiteboard op gang van uw bedrijf :-). Zot idee, maar dat zou dus wel degelijk “marcheren” als je het mij vraagt.
- Sluit een meeting af met nodige actiepunten, herhaal die en laat degene die de actiepunten toegewezen krijgt, bevestigen dat hij dat begrepen heeft en weet wat ermee gedaan.
- En last but not least (en in mijn ogen één van de meest belangrijke regels): durf NEEN zeggen. Overal zijn er figuren die niets liever doen dan delegeren en “offloaden” naar anderen. Nice try, but no cigar zeg ik daarop! Als je overal JA op zegt, gaat de kwaliteit van je werk naar beneden. Daar wordt niemand blij van en op het einde van de rit wijzen alle vingers in jouw richting.
Zelf pointers en tips? Laat ze gerust achter in de commentaar!
Recente Comments